Тайм-менеджмент как инструмент повышения эффективности деятельности руководителя |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16887 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8483 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА 5 1.1. Сущность и приемы тайм-менеджмента 5 1.2. Применение тайм-менеджмента в российских компаниях 10 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА В КОМПАНИИ 15 2.1. Общая характеристика предприятия 15 2.2. Оценка системы тайм-менеджмента в ООО «КамчатДримТур 18 2.3. Совершенствование системы тайм-менеджмента в деятельности руководителей ООО «КамчатДримТур» 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 29 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Производительность – вот главный фактор личной эффективности, если верить современным классикам менеджмента, таким как Питер Друкер. В российском бизнесе, а особенно среди руководителей и топ-менеджеров, в последнее время стал практиковаться так называемый тайм-менеджмент, представляющий собой различные технологии организации рабочего времени и управления им, способствующие росту производительности труда, в том числе и управленческого. Между тем идеальный тайм-менеджмент - это персональный тайм-менеджмент. Иначе говоря, каждый управленец сам должен понять, как наиболее эффективно распределять время. В этом поможет та или иная методика в сочетании со структурой корпоративного распределения задач. Актуальность работы заключается в том, что применение тайм-менеджмента в деятельности руководителей способствует своевременному и эффективному решению управленческих задач, а, следовательно, способствует рациональному управлению организацией. Целью курсовой работы является исследование | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Прибыль и рентабельность как показатели эффективности деятельности экономического субъекта на примере ПАО “Почта Банк“ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4656 | |
Тема: | Особенности регулирования труда руководителя, замещающего должность государственного гражданского служащего | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7513 | |
Тема: | Анализ и оценка эффективности использования основных средств | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГУ | |
Просмотры: | 3719 | |
Тема: | Пути повышения эффективности деятельности организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МГУТУ | |
Просмотры: | 6449 | |
Тема: | Основные пути повышения эффективности коммуникаций в организации, вариант 19 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7572 | |
Тема: | Анализ состава, движения и эффективности использования основных средств организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Алтайский институт экономики | |
Просмотры: | 8208 | |