Практический анализ HR-брендинга ООО «Мера» |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 41586 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 2409 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: | Отсутствует | |
Отрывок: |
Глава 2. Практический анализ HR-брендинга ООО «Мера» 2.1 Организационная характеристика ООО «Мера» ООО «Мера» расположено по адресу: 603163, Нижегородская область, город Нижний Новгород, Деловая улица, 13. Основной вид деятельности предприятия – разработка программного обеспечения. Дополнительные виды деятельности включают в себя оптовую неспециализированную торговлю, торговлю розничную вне магазинов, палаток, рынков, деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий. Организационная структура предприятия представлена на рисунке 2.1. Рис.2.1 – Организационная структура предприятия (нумерация рисунков должна быть сквозной!) Штатное расписание ООО «Мера» предполагает наличие 15 штатных единиц, пять из которых относятся к административной части, десять штатных единиц поделено между двумя структурными подразделениями: административно-хозяйственным отделом (3 штатные единицы) и производственным отделом, который непосредственно занимается оказанием услуг (7 штатных единиц). Численность персонала ООО «Мера» составляет 15 человек. Говоря о структуре (таблица 2.1), можно отметить что мужчин в данном коллективе 8 человек (что составляет 53,34% от общего числа трудящихся), женщин – 7 человек (или 46,66%). Таблица 2.1 – Структура персонала по гендерному признаку Наименование подразделения Численность штатных единиц Мужчин Женщин чел. % чел. % Административный персонал 3 20 2 13,33 Административно-хозяйственный отдел 1 6,67 2 13,33 Производственный отдел 5 26,67 3 20 ИТОГО 8 53,34 7 46,66 Таблица 2.2 – Структура персонала по возрастному признаку Наименование подразделения Численность штатных единиц 20-35 лет 35-45 лет 51 год 59 лет чел. % чел. % чел. % чел. % Административный персонал 0 0 3 20 1 8,33 1 8,33 Административно-хозяйственный отдел 1 6,67 2 13,34 0 0 0 0 Производственный отдел 4 23,33 3 20 0 0 0 0 ИТОГО 5 30 8 53,34 1 8,33 1 8,33 Как видно из таблицы 2.2, среди персонала ООО «Мера» в возрасте 20-35 лет находятся 5 человек (30%), в возрасте 35-45 лет – 8 человек (53,34%), 1 человек в возрасте 51 года (8,33%), ещё 1 человек в возрасте 59 лет (8,33%).[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Исследования межличностного взаимодействия детей младшего школьного возраста с разным социометрическим статусом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 6119 | |
Тема: | РЕГИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ЖИЛИЩНО – КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА (НА ПРИМЕРЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ) | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4714 | |
Тема: | Теоретические аспекты учета расчетов с покупателями и заказчиками | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3454 | |
Тема: | АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ООО «ЭЛАН» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 7538 | |
Тема: | Вопросы политики мультикультурализма в предвыборных манифестах лейбористской партии Великобритании 1994-2010гг. | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5999 | |
Тема: | Анализ финансовых вложений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3228 | |